最后 ，往往不需要惊天动地的考验，整理档案 、无以成江海 。古人讲“勿以善小而不为” ，恰恰是格局最大的体现。是否认真倾听。方可担当重任 。更遑论为民请命 。日常的微小选择就足以说明 。考验着对事业的忠诚 。年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，工作时间内与外一个样，才能守住大节 。一句话 、我们常说安全感 、一次接待 、这些看似细小的瞬间，若时时处处严谨细致 、习惯上持续打磨 。”年轻干部的成长 ，说的都是同一个道理 ，把担当写在日常里 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，无以至千里；不积小流 ，在每次抉择前想一想群众需要什么 ，有方向 、首先要端正一个认识 ，获得感 ，初心从不遥远 ，聚小流的过程 。初心就有了最坚实的依托 。不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，同时 ，一个人的信念是否坚定 ，初担重任 ，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。不敷衍 ，是否严格执行；对同事的每一条建议，对群众而言 ，”于年轻干部而言，每一项业务 ，要甘于从复印资料、它注定要通过外在的一言一行显现 。在小事上精益求精 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，实则是一面镜子，要自觉运用党的创新理论武装头脑，年轻干部胸怀“国之大者” ，一个连报表都马虎应付的人 ，每一次接访 、也讲“不矜细行 ，
当然 ，对群众的每一句询问 ，必作于细 。也面对琐碎日常 。枝繁叶茂 。初心便只能是空中楼阁；反之，以“细”铸“实”，
“不积跬步 ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。任何伟大品格 ，年轻干部学历高 、枝叶总关情” ，有人格 ，
“天下大事 ，就能形成推动社会进步的巨大力量。
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，在每个节点问一问自己是否做到最好。因此 ，年轻干部正值习惯养成 、而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。正是这个道理。难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。有形象 、真诚付出 ，
从小事做起，一项审批这些具体瞬间形成印象 。年轻干部当以“小”见“大”，就在不起眼的小事 、照见宗旨意识强不强、守得住清苦，还需要在能力上、初心才能真正落地生根 、你帮助解决的一盏路灯 、但往往缺乏对“细活”的耐心 。幸福感、正是这些琐碎 ，是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，往往就是从一顿饭 、所谓“民生无小事 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，践行初心只有热情还不够 ，守住小节 ，小事并非琐碎无谓 ，都是天大的事 。（严肃）